Türkiye’de oyunculuk sektörü, uzun yıllardır görünürlük, erişim ve fırsat eşitsizliği gibi köklü sorunlarla mücadele ediyor. Oyuncular Sendikası ise bu sorunlara kalıcı bir çözüm üretmek için yeni bir adım atıyor: “Görünmeyen Oyuncular” platformu. Oyuncudan yönetmene, cast direktöründen yapımcıya kadar sektörün tüm paydaşlarını aynı çatı altında buluşturmayı hedefleyen bu dijital ekosistem; şeffaflık, güven ve fırsat eşitliği odağında yeni bir alan açmayı amaçlıyor. Cem Yiğit Üzümoğlu’yla bu yeni oluşumu, çıkış motivasyonunu ve sektöre nasıl bir dönüşüm vaat ettiğini konuştuk.

Cem selam, Oyuncular Sendikası için yaptığınız çalışmalar dikkat çekiyor. Bunlara bir yenisi daha ekleniyor. “Görünmeyen Oyuncular”. Bize yeni oluşumuzundan bahseder misin?
Oyuncular Sendikası bünyesinde, bütün sektör paydaşlarımızla dayanışma ve şeffaf bir ilişki kurarak, Türkiye’deki bütün oyuncuları, yönetmenleri, menajerler, cast direktörlerini, yapımcıları, reklam verenler, bir araya getiren dijital bir ekosistem oluşturmak istiyoruz. Tiyatro, dans, sokak sanatları, dizi, reklam, sinema, seslendirme ve daha birçok bizi ilgilendiren alanı kapsayacak olan bu web sitesiyle oyuncuların iş imkânlarına ve eğitimlere ulaşabildiği, yapımcıların ve yönetmenlerin iş ilanı verebilecekleri, menajer ve cast direktörlerinin Türkiye’deki bütün oyuncuların olduğu havuza güvenli ve doğrulanmış bir yolla erişebilecekleri bir sistem hayal ediyoruz.

Web sitesi kurarak tek bir çatı altında toplama isteğiniz var. Bunlar nasıl bir ihtiyaçtan çıktı? Biraz siteyi kurmaya giden sebeplerini konuşalım.
Her yıl okullardan mezun olsun olmasın sayısız oyuncu adayı var. Ancak oyuncuların kendilerini gösterebilecekleri merkezi, güvenli ve kâr amacı gütmeyen bir alan yok. Kültürel hayatımızı kısıtlayan sanatçı seçimlerinden tutun da doğru yeteneğe ulaşmadaki sorunlara kadar sektörümüzde çok çeşitli ve kökleşmiş problemler var. Bizler Oyuncular Sendikası olarak sektör içinde denetlenebilir, dinamik ve genç bir yapı kurmak ve bu sorunları kurduğumuz bu ekosistem içinde çözmek istiyoruz.

Hep aynı oyuncularla çalışan cast direktörleri, Audition verirken nereye hangi rol için verdiğini bilmeyen oyuncular ve tabii ki nepotizmin ön planda olduğu bir sektör. Bu site neler sağlayacak? Nelerin önüne geçecek? Benzer örnekleri yanılmıyorsam yurt dışında da mevcut.
Öncelikle herkesin görünürlüğü eşit olacak. Örneğin sisteme dahil olan bir cast direktörü bu sistemdeki her oyuncuyu görebilecek. Oyuncuların profillerinde kendi becerilerini yükledikleri medya alanlarıyla inceleme yapabilecek, kayıtlı auditionlarını seyredebilecek ve oyuncunun izin vermesi durumunda direkt iletişime geçme fırsatı yakalayacak. Kısa bir not: Yukarıda değindiğim gibi; biz bunu kâr amacı gütmeden, herkese fırsat eşitliği sağlamak için yapıyoruz. Bu web sitesi kesinlikle bir menajer ya da cast direktörü olarak çalışmaz.

Siteye kayıt olmak isteyenler Nasıl kayıt yapılacak? Abonelik mi alıyorsunuz onunprosedürlerinden de bahseder misin?
Evet iki tür abonelik olacak. Biri oyuncu diğeri de kurumsal (yapımcı, yönetmen, menajer….) Oyuncuların sisteme girebilmeleri için, Oyuncular Sendikası onayından geçmeleri gerekiyor. Bunu 15 yıldır her başvuru için yapıyoruz. Yani, bizler her başvuruyu inceliyor ve sendika üyeliğinin yeterliğini değerlendiriyoruz. Oyuncular Sendikasına üye olanların zaten otomatik olarak sisteme girme hakkı bulunuyor. Şu an hedefimiz, oyuncular için bunu ücretsiz yapmak. Kurumsal üyeler için de benzer bir denetim mekanizmasının olacağını söyleyebiliriz. Kurumsal başvurularda istenilen belge ve geçmiş işlerle birlikte sisteme dahiliyetleri sağlanıyor. Böylece kimsenin bilmediği ancak sektör içinde Oyuncular Sendikasına gelen şikâyetlere binaen yapımızı güvenli kılmış oluyoruz. Kurumsal üyeliklerden gelen gelir ile de web sitesini sürdürülebilir kılmaya çalışıyoruz.

Sitede iş alanı dışında başka alanlar da olacak mı? Seminerler, atölyeler ya da eğitimler…
Elbette, bir oyuncunun ihtiyacı olabilecek her türlü eğitimin burada olacağını söyleyebiliriz. Örneğin, ücretli ve ücretsiz, yüz yüze, online, grup dersleri, atölye çalışmaları, oyuncu koçluğu, seslendirme, dans, tiyatro, kamera önü alanında eğitimler, Oyuncular Sendikasının bilgilendirme eğitimleri ve aklınıza gelebilecek -sektörümüzü ilgilendiren- her türlü bilgilendirme ve eğitimin burada olacağını söyleyebiliriz.

Bu site kurulduktan sonra sizin öncelikle beklentiniz nedir?
Öncelikli beklentimiz, hâlihazırda öğrenci olan oyunculara ulaşmak. Kapsayıcılığımız her ne kadar bütün oyuncuları içine alsa da hedefimiz özellikle genç görünmeyen oyuncular. Aynı zamanda önemli işverenler ve menajerlerin bu ekosisteme dahil olması, böylece bir iş imkânının oluşması. Ardından da sektör içinde sadece bu web sitesine girebilecek olanların güvenli erişimi ve sistemin kendini sürdürülebilir kılması. Uzun mesafede Türkiye’deki kültür-sanat alanında çeşitlilik, adil ve güvenli çalışma alanları en büyük hedeflerimiz.

Ben bir cast direktörü olsam kafamda bir isim belirliyse siteye üye olsam dahi o kişiyle çalışmayı tercih ederim. Bu algıyı nasıl kıracaksınız, nasıl önüne geçeceksiniz? Bunu merak ediyorum.
Eğer bir cast direktörünün aklında bir oyuncu varsa elbet onunla çalışacaktır. Biz kafasındakini değiştirmek istemiyoruz. Ancak uzun süredir bu sektörün farklı alanlarında oyunculuk yapan ve pek çok şeyi tecrübe etmiş biri olarak söyleyebilirim ki herkesin bir alternatifi vardır. Hepimiz biricik olsak da kimse yegane değildir. Belki A rolü için kesin bir isim vardır ama alfabenin pek çok harfi var ve biliyorum ki yeni yeteneklere ulaşmak herkesin çok istediği ve hak ettiği bir şey. Özellikle de yeni yeteneklerin.

Platformun gelişmesi için de destek gerekiyor. Destek ve sponsor olmak isteyenler nasılbir yol izlemeli?
Online bir bağış sayfamız var. Oradan bağış yapabilirler. Her türlü destek için Oyuncular Sendikası’yla iletişime geçebilirler. https://fonzip.com/oyuncularsendikasi/genc-oyuncular-icin-gorunurluk-platformu

Benim gözden kaçırdığım ya da sizin eklemek istediğiniz bir nokta var mı?
Canının sağlığı Emrah, iyi ki varsın.